KRK Makelaars heeft veel oog voor zijn medewerkers. Moreno Hermans, makelaar wonen, en Wouter Kos, vastgoedadviseur bij de afdeling bedrijfsmakelaardij, vertellen wat KRK tot leukste werkgever maakt.
Kuijs Reinder Kakes Makelaars bestaat dit jaar honderd jaar en begint z’n nieuwe werkeeuw onder een nieuwe naam: KRK. Het bedrijf heeft z’n oorsprong in de Zaanstreek en telt inmiddels vijf vestigingen. De vestiging in Amsterdam is onlangs verhuisd naar een prachtig pand aan het Amsterdamse IJ. KRK is een allroundmakelaarskantoor dat alle services aanbiedt. Van woning- en bedrijfsmakelaardij, commercieel-vastgoedtaxaties en vastgoedmanagement tot zakelijke financieringen en financieel advies als hypotheken en verzekeringen. Het is ook het meest verkopende makelaarsfiliaal van Amsterdam. Én de leukste werkgever, stelt Moreno Hermans enthousiast. ‘Bij KRK staat de medewerker op één. De werksfeer is heel goed met een platte hiërarchie. Ik heb een commerciële achtergrond en na verschillende stages kwam ik via een zijweg terecht bij de binnendienst van de woningmakelaardij. Ik heb vervolgens volop mogelijkheden gekregen om door te groeien, KRK investeert in z’n medewerkers. Ik volg nu een opleiding tot makelaar en heb bijna mijn papieren.’
Doorgroeien
KRK Makelaars biedt zijn medewerkers nog meer mogelijkheden om trainingen te volgen. Moreno: ‘Ik zit bijvoorbeeld in het Talentenprogramma en mag daarvoor aan allerlei workshops deelnemen. Zoals een training over Personal Branding en Timemanagement. Ook is aan de hand van een kleurenprofiel mijn persoonlijkheid geschetst. Nu leer ik hoe ik vanuit mijn profiel het best kan omgaan met andere kleurenprofielen en dus met personen met andere karaktereigenschappen. Zo kunnen we als medewerkers zowel elkaar als onze klanten nog beter begrijpen. Dankzij de begeleiding binnen KRK heb ik van de binnendienst kunnen doorgroeien tot waar ik nu sta: woningmakelaar. Door de vele transacties heb ik heel snel praktische marktkennis opgedaan.’
Ongewoon goed
Ook Wouter Kos is werkzaam in het nieuwe pand van KRK aan het IJ. Hij vertelt: ‘Ik werk hier nog maar kort. Voorheen verhuurde ik mezelf als zzp’er en verkocht ik horecazaken hier in Amsterdam. Ik was medeverantwoordelijk voor mijn eigen business. Ik werkte vrij zelfstandig en ik vind het leuk om hier nu in teamverband te werken en gezamenlijk hetzelfde doel na te streven. Als ik het vergelijk met de plekken waar ik eerder werkte, is KRK bovendien een heel sociaal bedrijf. Dat staat het kantoor ook voor: ze investeren in het welbehagen van de werknemers en hebben oog voor jou als persoon. Zo wordt bijvoorbeeld ook gekeken welke werkzaamheden het best bij je passen, zodat je elke dag met een blij gevoel naar je werk gaat en je werkzaamheden op een goede manier kunt uitvoeren.’ Moreno beaamt: ‘Het gevoel dat je naar je werk gaat is er niet. Het voelt als een leuke hobby, waarbij je tegelijkertijd veel leert.’
Oog voor detail
Dat sociale ziet Wouter ook terug op de werkvloer. ‘Als iemand iets heeft behaald, wordt daar aandacht aan besteed. De collega’s zijn oprecht geïnteresseerd in hoe het met je gaat en of het lukt met je werkzaamheden. Als ik een vraag heb, is iedereen bereid om te helpen. En als iemand ziek is, nemen we de werkzaamheden van diegene over. Dat is ook fijn, omdat we zo met één mond kunnen spreken. KRK noemt zichzelf ‘ongewoon goed’ en dat zie je in alles terug. We doen liever iets heel goed dan twee keer half. De inhoud moet kloppen. Bij wijze van spreken maken we liever een deal minder maar op de juiste manier, dan dat we ongecontroleerd alles maar binnenhalen en verkopen. Er is echt oog voor detail en kwaliteit.’
Ook zijn er meerdere gezellige uitjes. Wouter: ‘Zo gaan we binnenkort met een aantal collega’s skiën. En over een aantal maanden, bij het honderdjarig bestaan van KRK, gaan we met z’n allen naar het buitenland.’ Moreno vult aan: ‘Ik heb mooie herinneringen aan ons bezoek aan de Toppers en aan Antwerpen, maar dat was voor de corona-uitbraak.’
Gemotiveerde medewerkers
Doordat KRK Makelaars alle vastgoeddisciplines in zijn portefeuille heeft, kennen de medewerkers van de verschillende vestigingen elkaar ook goed. Moreno: ‘Wij zitten in Amsterdam, maar ook de mensen van de andere vestigingen ken ik goed. Doordat we bij het sluiten van een deal de klant meteen aan een andere afdeling koppelen, komen we elkaar vaak tegen. Dat werkt heel prettig.’ Wouter concludeert: ‘KRK heeft mijns inziens het beste voor met z’n werknemers. Vooral op sociaal gebied. En doordat mensen daardoor gemotiveerd zijn en hun best doen, is de kwaliteit van het werk altijd uitstekend.’
KRK zoekt volop naar nieuwe collega’s in Amsterdam en andere plaatsen in Noord-Holland. Bekijk de vacatures op www.krk.nl/vacatures
